FORMACIÓN Y DESARROLLO GERENCIAL |
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Audiencia |
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Este curso está dirigido a empresarios y a todos aquellos ejecutivos de nivel medio de pequeñas y medianas empresas que, indistintamente del sector económico y/o área funcional donde se desempeñan, acaban de asumir o asumirán la dirección de una unidad, departamento, área o empresa y que, por lo tanto, requieren adquirir visión, conocimientos y habilidades que les permitan desempeñarse eficaz y eficientemente en el corto plazo.
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¿Que áreas de conocimiento debe dominar un gerente? ¿Qué herramientas debe manejar en las diferentes áreas funcionales de la empresa?
La gerencia estratégica construye sistemas que definen propósitos, objetivos y estrategias para las organizaciones, que se reflejan en lo que comúnmente se llama un “plan estratégico”. La gerencia estratégica ha sido complementada con un nuevo campo de conocimiento: la gestión del desempeño empresarial.
El plan estratégico se vuelve una realidad operacional, mediante la alineación de los presupuestos, el trabajo de las áreas operativas, los indicadores jerárquicamente estructurados, que permiten dar seguimiento a los avances; todo ello con el fin de asegurar el logro de los objetivos de corto y mediano plazo que garanticen el éxito y el desarrollo de la empresa. |
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| Objetivos planteados en el curso |
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Esperamos que al finalizar el Programa hayan mejorado su capacidad de dirigir su empresa, área, departamento, unidad o función, sobre la base de una visión estratégica y táctica a la vez, que les permita integrar las distintas áreas o funciones de administración para lograr los objetivos del negocio con la mayor sinergia posible.
Además, será capaz de:
* Describir las tendencias de los mercados, los sectores, las regiones y su impacto en la empresa
* Diseñar una propuesta de valor para un segmento de mercado
* Definir una estrategia comercial en función del mercado, la oferta y los recursos disponibles
* Diseñar un sistema de servicios que permita soportar la promesa de valor
* Analizar los estados financieros para tomar decisiones que corrijan las desviaciones
* Administrar los procesos internos para cumplir las demandas de la cadena de abastecimiento
* Administrar la obtención, desarrollo y desvinculación de recursos humanos
* Diseñar un sistema básico de control de gestión
* Dirigir personas sobre la base de habilidades de liderazgo efectiva. |
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| Contenido |
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Información del Curso |
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Los módulos a tratar en el curso son:
I. Gerencia y procesos Organizacionales I.
II. Procesos Organizacionales II
III. ¿Qué hace Eficaz a un Gerente?.
IV. Liderazgo
V. Resolución de Conflictos
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| Lugar: |
Campus Virtual AulaGloblal |
| Fechas de inicio: |
Ver cronograma de cursos |
| Duración: |
50 horas |
| Modalidad: |
Virtual |
| Incluye: |
Material de apoyo digitalizado, acceso permanente al aula virtual durante las 24 horas del día, lecciones en formato multimedia, ejercicios online y certificado del curso |
| Nuestras aulas virtuales constituyen un ambiente colaborativo de aprendizaje. La dedicación semanal del participante incluye horas de lectura, participación activa en foros, resolución de casos o ejercicios online. |
La inversión para residentes en Venezuela es de Bs:
Inversión Bs. |
Hasta una Semana antes |
Grupo de 2 o más personas |
| 680 |
5% de descuento p/p |
10% de descuento p/p |
* Se debe agregar el IVA correspondiente
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| Proceso de Inscripción |
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Deposite o transfiera el monto del curso:
En Venezuela mediante depósito/transferencia bancaria en el Banco BANESCO a la cuenta corriente Nro. 0134-04488-14-481016946 o en el Banco Mercantil cuenta corriente Nro 0105-0065-69-8065069118 a nombre de AulaGlobal.
Para usuarios que no residan en Venezuela, la tasa de cambio oficial es de Bs. 2,15 por $ y Bs. 2,7 por euro, el pago se realizará mediante giro por Western Union a nombre de Juana Rincon (Rep. de AulaGlobal) Agencia Zoom International Services Avenida Tulio Febres Cordero Con Calle 4 Edificio Don Miguel P.b. Local 37-94 +58 (274) 639966 Mérida- Estado Mérida Venezuela.
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Proceso de inscripción

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