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GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

Audiencia

Directivos, Gerentes y Personal

La Gerencia de Recursos Humanos es un área funcional de gran relieve en la administración de una empresa. El objetivo de este curso es proveer al participante el conocimiento sobre los principios, funciones y procesos de la gerencia de los recursos humanos. Se destaca la importancia de la integración de los objetivos con los de la organización.

Objetivos planteados en el curso

- Valorar la función de la gerencia de Recursos Humanos dentro  en la consecución, mantenimiento, desarrollo y control del capital humano de la organización.

- Que puedan conocer y aplicar las  herramientas en los procesos de gestion de recursos humanos.

Contenido Información del Curso

Los módulos a tratar en el curso son:

I. Naturaleza de La Gerencia de Recursos Humanos.

  • Introducción a la Gerencia de Recursos Humanos
  • Objetivos de la Gerencia de Recursos Humanos
  • Funciones Específicas de la Gerencia de Recursos Humanos
  • La Administración de Recursos Humanos para El Cambio
  • La Administración de Recursos Humanos en América Latina y en Venezuela

II. Reclutamiento, selección y contratacion de Recursos Humanos

  • Estructura Organizacional
  • Sistemas de información
  • Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • El reclutamiento
  • La selección
  • La inducción

III. Capacitación del Recurso Humano.

  • La Capacitación del Recurso Humano
  • Beneficios de la Capacitación
  • Detección de Necesidades de Capacitación
  • Principios de Aprendizaje
  • Evaluación de la Capacitación
  • Capacitación por Competencias

IV. Evaluación del Desempeño.

  • La Evaluación del Desempeño- Visión General
  • Programa Eficaz de Evaluación del Desempeño
  • Quién debe Evaluar el Desempeño
  • Metodos de Evaluación del Desempeño
  • Entrevistas de Evaluación

V. Gerencia de la Remuneración.

  • La Compensación en el contexto de la Estrategia Empresarial
  • Qué se debe Lograr en la Remuneración
  • Administración de Sueldos y Salarios
  • Sistemas de Valuación de Puestos

VI. Liderazgo y Comunicación

  • Poder y Autoridad
  • Estilos de Liderazgo
  • Teoría de Contingencia
  • Liderazgo en la Práctica
  • Comunicación, Proceso y Barreras
Lugar: Campus Virtual AulaGloblal
Fechas de inicio: Ver cronograma de cursos
Duración: 50 horas
Modalidad: Virtual
Incluye:
Material de apoyo digitalizado, acceso permanente al aula virtual durante las 24 horas del día, lecciones en formato multimedia, ejercicios online y certificado del curso

Nuestras aulas virtuales constituyen un ambiente colaborativo de aprendizaje. La dedicación semanal del participante incluye horas de lectura, participación activa en foros, resolución de casos o ejercicios online.

La inversión para residentes en Venezuela es de Bs:

Inversión Bs.

Grupo de 2 o más personas
1.420 10% de descuento p/p

*INCLUYE IVA*

Proceso de Inscripción

Deposite o transfiera el monto del curso:

En Venezuela mediante depósito/transferencia bancaria en el Banco BANESCO a la cuenta corriente Nro. 0134-04488-14-481016946 a nombre de Aulaglobal o en el Banco Mercantil cuenta corriente Nro 0105-0065-69-8065069118 a nombre de Centro de Desarrollo Tecnologico AulaGlobal.
 

Para usuarios en Venezuela, la inversión puede ser relacionada como aporte a la LOCTI

Para usuarios que no residan en Venezuela (PREGUNTAR MONTO DE INVERSIÓN

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