[ Principal ]

LIDERAZGO ORGANIZACIONAL Y EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO

¿Qué recursos despliegan los líderes para ser reconocidos como tales?

Las organizaciones, independientemente del ramo que atiendan, buscan tener equipos humanos capaces de responder al reto de esta nueva era, aplicando los avances de la tecnología y desarrollando estrategias administrativas y de negocios que demandan de su capital humano competencias que les permitan alcanzar los  resultados esperados en el menor tiempo posible y mantener un ambiente de cohesión, bienestar y aprendizaje continuo. El curso taller Liderazgo Gerencial o Liderazgo Orientado a Resultados ha sido diseñado para atender la preocupación de nuestro entorno empresarial relativa a contar con equipos de trabajo capaces de generar un clima organizacional donde la satisfacción y el alto desempeño sean el cimiento para edificar  cada cambio orientado a la mejora continua.

Comprender y asimilar los conocimientos y experiencias  del campo de liderazgo que le permitan actuar como un líder capaz de identificar la dinámica y necesidades de su organización y de sí mismo a fin de elevar la productividad de los distintos procesos en que participa.

Desarrollar y aplicar  las habilidades y actitudes para ser unos líderes altamente afectivos en la obtención de resultados, en los diversos escenarios de su vida (personales, familiares, laborales y comunitarios), procurando siempre mantener el bienestar de cada uno de los actores involucrados en los procesos de liderazgo.

Los módulos a tratar en el curso son:

I. El Factor Liderazgo en la Organización.

II. Liderazgo y Efectividad como Desarrollo Organizacional

III. Empoderamiento de Equipos a partir del Liderazgo

IV. El Trabajo en Equipos: Métodos, Técnicas, Posibilidades

V. Equipos de Alto Desempeño.

VI. Motivación de Equipos de Trabajo

* Se debe agregar el IVA correspondiente

Descargar Tríptico

Deposite o transfiera el monto del curso:

Proceso de inscripción